La carrière professionnelle de Jacques se décline en 2 volets. En premier, il a œuvré pendant plus de 20 ans pour une firme internationale de consultation, Towers Perrin (maintenant Willis Towers Watson) soit à titre d’actuaire-conseil (bureau de Calgary) ou de conseiller principal en rémunération des cadres supérieurs (bureau de Montréal). Il a par la suite occupé divers rôles corporatifs dans la fonction ressources humaines à titre de chef de la rémunération globale pour des entreprises internationales, notamment Rio Tinto, SNC-Lavalin, CDPQ et dernièrement Siemens Healthineers (société basée en Allemagne). S’appuyant sur ce bagage professionnel, il a piloté et contribué au déploiement de plusieurs initiatives ressources humaines afin d’accroitre l’engagement des talents et supporter la stratégie d’entreprise.
L’implication avec Moisson Rive-Sud rejoint son désir de redonner à la communauté, d’aider les personnes fragilisées et de se joindre à une équipe et des bénévoles totalement engagés et dévoués par cette mission de lutter contre l’insécurité alimentaire.
Jacques est titulaire d’un baccalauréat en actuariat de l’Université Laval, a obtenu en 1993 son titre de membre fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries, un MBA de la Richard Ivey School of Business (University Western Ontario) et le titre d’administrateur de l’Institut des administrateurs de sociétés.