Suite à plusieurs rencontres avec diverses parties prenantes de Moisson Rive-Sud, une révision des énoncés de mission, vision, valeurs, théorie du changement et objectif de développement durable ont été discuté afin d’assurer la pérennité et un meilleur développement stratégique de Moisson Rive-Sud.
En effet, bien que nourrir la Montérégie reste la base de nos actions; il n’en est pas moins important de regarder vers le futur, ajuster notre tir et s’assurer que Moisson Rive-Sud est bien aligné sur les besoins de plus en plus criants de notre région.
Pour ce faire, des discussions portant sur nos forces, sur nos faiblesses ainsi que sur nos aspirations ont mené à une reformulation réfléchie de certains énoncés.
NOTRE MISSION
En collaboration avec nos membres et nos partenaires, Moisson Rive-Sud soutient les organismes de la Montérégie qui œuvrent auprès des communautés vulnérables et/ou en situation d’insécurité alimentaire, dans une perspective de santé, de dignité, d’équité et de réduction du gaspillage.
NOTRE VISION
Nos compétences fondamentales résident notamment dans notre expertise logistique et dans notre posture de carrefour, qui nous permettent de favoriser le partage des connaissances et la mutualisation des ressources, contribuant à un écosystème de la sécurité alimentaire robuste, efficient et innovant.
NOS VALEURS
ENGAGEMENT SOCIAL
MRS incarne cette valeur par une implication sincère et authentique ; l’ajout du mot social vient donner tout son sens à son engagement de contribuer à l’amélioration des communautés de la Montérégie.
AGILITÉ
MRS fait preuve d’adaptabilité et de créativité à l’interne, dans ses processus décisionnels et dans ses collaborations externes, avec l’objectif d’éviter le mode réactif propre aux crises et de soutenir un écosystème apprenant et innovant.
BIENVEILLANCE
MRS prend soin de ses employés, de ses membres, de ses bénévoles et de ses donateurs, il est à leur écoute et à leur service avec l’intention de créer un équilibre face à l’engagement social exigeant.
TRANSPARENCE
MRS s’engage à mesurer et à documenter ses apprentissages, et à rendre compte à ses membres et à ses partenaires en toute transparence des résultats de ses actions, dans un contexte où l’innovation devient un pilier de son plan stratégique.
Un plan stratégique a été également mis sur pied afin de bien structurer nos actions en amont afin de s’approcher de l’impact ultime de la faim zéro.
Restons plus et mieux présents que jamais afin qu’ensemble, nous puissions nourrir les personnes en situation vulnérables, peu importe leur situation sociale, dans le respect de l’environnement.