Coordonnateur(trice) communications marketing

Temps-plein, temporaire-15 mois (Remplacement congé de maternité)
Entrée en poste souhaitée: Début juillet

Tu veux que ton travail ait un impact concret dans ta communauté ?

On cherche une personne créative, organisée et curieuse pour un mandat de 15 mois. Voici une belle occasion de t’impliquer dans une mission forte, de développer ton expertise et de laisser ta marque.

Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité de 15 mois. Tu auras un mandat riche, concret et stratégique, idéal pour approfondir ton expertise et avoir un impact réel rapidement.

Ce que nous offrons

  • Rémunération annuelle entre 55 500$ et 61 000$, selon expérience;
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (banque de 6 jours de congé personnel, congé à votre anniversaire, régime d'assurance collective, REER collectif avec participation de l’employeur, congés rémunérés entre Noel et jour de l’an);
  • Horaire de travail de 35 heures/semaine- lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et vendredi de 8h00 à 13h00;
  • Vendredi après-midi libre, toute l'année
  • Un mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
  • Une équipe motivée par la mission;
  • Un environnement convivial et stimulant où chaque contribution est essentielle;
  • Bien-être au travail (ambiance d’équipe garantie, collations/breuvages offerts gratuitement);
  • Milieu de travail diversifié et inclusif;

Au quotidien, tu vas :

  • Imaginer et créer du contenu qui fait rayonner notre mission
  • Gérer nos communications (infolettres, réseaux sociaux, site web)
  • Raconter les histoires humaines derrière notre impact
  • Collaborer avec une équipe engagée et dynamique

Principales responsabilités

Communication:

  • Participer à l’élaboration des stratégies et des outils de communications internes et externe et être responsable de son application
  • Établir le calendrier éditorial
  • Créer, publier et promouvoir les contenus des infolettres et des publications
  • Rédiger les communications tel que des communiqués de presse
  • Créer les visuels pour les campagnes et les événements et autres outils de communications
  • Structurer et coordonner la production du rapport d’activité
  • Élaborer des outils de sollicitation divers en soutien à l’équipe
  • Préserver l'image de marque de l'organisme

Réseaux sociaux:

  • Augmenter notre communauté sur les médias sociaux et l’animer
  • Demeurer à l’affût des tendances (médias sociaux, marketing et contenu événementiel)
  • Mesurer l’efficacité et les performances de nos médias sociaux en compilant des statistiques
  • Commenter, partager les publications en lien avec les réseaux des banques alimentaires ou autres
  • Réaliser une veille médiatique

Site internet :

  • Effectuer la mise à jour des informations sur le site web et en assurer le maintien
  • Créer du contenu pour le site web et ses landing page

Autres tâches connexes:

  • Fournir un soutien lors des événements
  • Effectuer la prise des photos lors d’événements, campagnes, dons spéciaux, etc.
  • Se tenir informé de toutes les lois et les pratiques socialement acceptables concernant la communication et le marketing
  • Toutes autres tâches complémentaires à la fonction

Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous :

  • Une équipe humaine, engagée et accessible
  • Un environnement lumineux et accueillant
  • De l’autonomie et de la place pour tes idées
  • Un rôle où tu vois concrètement ton impact

Votre profil

  • Diplôme universitaire en communication et/ou marketing ou toute autre formation jugée pertinente au poste;
  • Deux ans et plus d’expérience en communication/marketing dans un poste similaire
  • Maîtrise Adobe InDesign et WordPress
  • Maitrise de Canva (un atout)
  • Intérêt pour les médias sociaux et les tendances
  • Sens créatif (contenu et visuel) et sens de l’initiative
  • Capacité à synthétiser les informations
  • Aisance rédactionnelle en français et excellente maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
  • Aptitude pour produire des contenus accrocheurs, pertinents et convaincants
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Souci du détail
  • Capacité à gérer les priorités

Envie de mettre tes talents au service d’une cause qui compte ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi, au plus tard le 18 mai 2026, par courriel, à l’adresse suivante : sylvie@moissonrivesud.org.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !