Directeur(trice) de l'administration
Joignez-vous à Moisson Rive-Sud et mettez votre expertise au service d'une mission humaine et innovante!
Ce que nous offrons
- Rémunération annuelle entre 85 500$ et 92 000$, selon expérience;
- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (banque de 6 jours de congé personnel, congé à votre anniversaire, régime d'assurance collective, REER collectif avec participation de l’employeur, congés rémunérés entre Noel et jour de l’an);
- Horaire de travail de 35 heures/semaine- lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et vendredi de 8h00 à 13h00;
- Un mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Une équipe motivée par la mission;
- Un environnement convivial et stimulant où chaque contribution est essentielle;
- Bien-être au travail (ambiance d’équipe garantie, collations/breuvages offerts gratuitement);
- Milieu de travail diversifié et inclusif;
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez le chef d’orchestre de l’ensemble des fonctions administratives, financières, RH et du service alimentaire interne. Leader stratégique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos initiatives d'économie sociale tout en assurant une gestion rigoureuse de nos ressources.
Principales responsabilités
Stratégie Financière: Élaborer les budgets, assurer le suivi comptable, analyser les écarts et agir comme conseiller financier principal auprès de la direction générale.
Gestion du capital humain: Développer la stratégie RH, superviser et assurer le suivi des diverses activités liées à l’évaluation annuelle, la formation, la rémunération, les avantages sociaux et veiller au maintien d'un climat de travail sain et mobilisant. Veiller à la mise à jour et l’application de l’ensemble des politiques et directives RH ainsi qu'à la conformité des pratiques RH.
Économie Sociale & Services : Identifier et transformer les opportunités d'économie sociale en projets concrets pour MRS : de l'élaboration du plan d'affaires à la gestion opérationnelle, en coordination avec la direction générale.
Développer et implanter un modèle d'affaires clé en main pour la location d’espaces de réunion et de services de traiteur associés. Assurer l’offre de service alimentaire adéquat.
Gouvernance & Conformité : Veiller au respect des obligations légales et fiscales et collaborer étroitement avec le conseil d’administration et les divers comités
Leadership : Superviser et soutenir les équipes sous votre charge pour atteindre les objectifs organisationnels
Votre profil
- Formation universitaire en administration des affaires ou toutes autres formations jugées pertinentes au poste;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dans un poste similaire incluant les responsabilités de gestionnaire;
- Titre de CPA ou CRHA (un atout);
- Maîtrise de la gestion financière et ressources humaines;
- Capacité à élaborer des plans d’affaires et à analyser la viabilité de projets (économie sociale);
- Compréhension des structures de gouvernance (CA, comités) (un atout);
- Solides connaissances en fiscalité, comptabilité et Loi NT
- Maîtrise des logiciels comptables usuels
Vos aptitudes
- Démontrer une vision stratégique;
- Capacité à savoir diriger et mobilier des équipes en favorisant la délégation et l’autonomie;
- Agir comme agent de gestion du changement;
- Fait preuve d’une grande rigueur, d’un souci du détail et d’un sens de contrôle;
- Capacité d’analyse, de synthèse;
- Excellente aptitude en planification et organisation;
- Excellente communication interpersonnelle;
- Démontrer un fort sens des responsabilités et une orientation vers les résultats;
- Fait preuve d’initiative et de créativité dans la résolution de problèmes;
- Sens de la confidentialité, intégrité et diplomatie;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, au plus tard le 4 mai par courriel à l’adresse suivante : sylvie@moissonrivesud.org
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
